onOffice

Die onOffice GmbH utiliza la herramienta de escritorio compartido de desk.ly para el trabajo híbrido de su empresa

¿Quién o qué es onOffice GmbH?

La empresa de software onOffice se fundó en 2001 como empresa individual en Aquisgrán. En 2015 le siguieron otras oficinas en Viena, Zúrich, Turín, Barcelona, Liubliana, Zagreb y Londres. onOffice GmbH emplea a más de 300 personas y cuenta con agentes inmobiliarios, bancos, redes de corredores y fabricantes de casas prefabricadas entre sus clientes.

Los servicios de la empresa incluyen un software de intermediación que automatiza la oficina de consultoría y optimiza los flujos de trabajo. Además, onOffice GmbH ofrece el diseño y la realización de sitios web para brokers, la optimización de motores de búsqueda, el asesoramiento y las películas de imagen para brokers.

Oficina flexible y escritorio compartido en el mundo laboral de onOffice GmbH: el modelo de trabajo híbrido

Con la aplicación de desk.ly para compartir escritorios y la solución de espacio de trabajo híbrido, lel home office puede combinarse fácil y cómodamente con la oficina. El concepto de trabajo flexible consiste en una combinación de trabajo de oficina en las instalaciones de la empresa y trabajo a distancia, ya sea desde casa, espacios de co-working o en el extranjero.

La satisfacción de los empleados es muy fácil de integrar en la rutina diaria de trabajo gracias a la sencilla aplicación desk.ly. La interfaz de usuario es intuitiva y, por lo tanto, muy popular en onOffice GmbH. Se incluye la integración con los servicios de Google o Microsoft. También se puede utilizar la opción SSO con la conexión a MS Azure, Office 365 y Google.

¿Todavía estás indeciso y quieres saber más?

Estaremos encantados de concertar una cita de consulta gratuita. Nuestros compañeros te presentarán nuestra herramienta de reparto de escritorios y responderán a todas tus preguntas. Descubre si la Oficina Flex es el concepto de lugar de trabajo adecuado para tu empresa y ofrece realmente las posibilidades de optimizar el entorno de trabajo y aumentar la satisfacción de los empleados.

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