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Felderer

FELDERER utiliza la herramienta de desk.ly para el trabajo híbrido de su empresa

¿Quién o qué es FELDERER?

FELDERER es especialista en componentes de ventilación y actualmente emplea a más de 160 personas en 7 sedes y 5 centros de producción. La empresa cuenta con centros logísticos en las regiones de Múnich, Núremberg, Stuttgart, Rin-Meno, Rin-Neckar y Rin-Ruhr y fabrica sus propios sistemas de conductos de aire, montajes y componentes especiales. Los otros grupos de productos de FELDERER incluyen ventiladores, conductos de aire, tecnologías de filtrado, tecnologías de catering y sistemas de ventilación para edificios residenciales y no residenciales. La empresa ofrece a todos los clientes diversas ventajas, como la producción interna y los servicios de entrega individualizados.

Oficina flexible y escritorio compartido en el mundo laboral de FELDERER: el modelo de trabajo híbrido

Con la aplicación de desk.ly para compartir escritorios y la solución de espacio de trabajo híbrido, lel home office puede combinarse fácil y cómodamente con la oficina. El concepto de trabajo flexible consiste en una combinación de trabajo de oficina en las instalaciones de la empresa y trabajo a distancia, ya sea desde casa, espacios de co-working o en el extranjero.

La satisfacción de los empleados es muy fácil de integrar en la rutina diaria de trabajo gracias a la sencilla aplicación desk.ly. La interfaz de usuario es intuitiva y, por lo tanto, muy popular en FELDERER. Se incluye la integración con los servicios de Google o Microsoft. También se puede utilizar la opción SSO con la conexión a MS Azure, Office 365 y Google.

¿Todavía estás indeciso y quieres saber más?

Estaremos encantados de concertar una cita de consulta gratuita. Nuestros compañeros te presentarán nuestra herramienta de reparto de escritorios y responderán a todas tus preguntas. Descubre si la Oficina Flex es el concepto de lugar de trabajo adecuado para tu empresa y ofrece realmente las posibilidades de optimizar el entorno de trabajo y aumentar la satisfacción de los empleados.

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