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Novità: assegna i permessi tramite il nostro strumento desk.ly

Persone lavorano con il computer

Molti clienti si sono rivolti a noi chiedendoci una funzione di autorizzazione per dipartimenti, team e singoli colleghi. Nelle ultime settimane, abbiamo lavorato diligentemente su questo tema e ora siamo in grado di presentare la nostra nuova funzione: gestione avanzata degli utenti!

 

Il requisito per lo strumento di condivisione della scrivania desk.ly

Solo i colleghi della contabilità possono prenotare posti in un certo ufficio? C'è un "ufficio del direttore" con documenti importanti e confidenziali dove solo gli amministratori delegati sono autorizzati ad entrare?

 

La nostra soluzione al requisito

D'ora in poi i permessi possono essere assegnati dall'amministratore: ora è possibile assegnare gli utenti a un subappaltatore, a un dipartimento e a diversi team per assegnare permessi per determinati luoghi, piani, aree e spazi. Questo rende la nostra applicazione di desksharing ancora più flessibile e organizzativa.

Un esempio: una grande azienda ha sedi a Osnabrück, Amburgo, Hannover e Brema. Tutti i dipendenti di Osnabrück sono autorizzati a lavorare solo a Osnabrück e quindi a prenotare i posti solo tramite la nostra applicazione di desksharing. Con la nuova funzione "Permessi", questo può ora essere impostato dall'amministratore in modo che tutti i colleghi di Osnabrück vedano solo questa posizione su desk.ly. L'amministratore può impostare lo stesso per tutte le altre sedi o, per esempio, specificare che i colleghi di Amburgo lavorano anche a Brema e sono autorizzati a prenotare le postazioni di lavoro digitalmente nel software di desksharing.

 

Qui troverai una guida dettagliata per la gestione degli utenti ➜

 

Se hai domande specifiche sui singoli permessi per gruppi, parla con i tuoi amministratori. Se hai delle domande sul nostro strumento digitale di condivisione delle scrivanie o sulle sue funzioni, visita il nostro help centre o contattaci.

In futuro, continueremo a sviluppare desk.ly sul tema del lavoro ibrido con la condivisione della scrivania e reagiremo sempre alle esigenze attuali. Per adattare ancora meglio il nostro strumento ai vostri desideri, siamo sempre felici di ricevere feedback e suggerimenti per migliorare.