Was uns antreibt
Bei desk.ly stehen die Menschen im Mittelpunkt. Hier findest du den idealen Ort, um dein Potenzial zu entfalten und Teil eines dynamischen Teams zu werden. Unsere Werte prägen, wie wir zusammenarbeiten und wachsen. Vier Core Values bieten uns dabei Orientierung:

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Flexibilität schafft Zukunft
Flexibilität schafft Zukunft
Wir begegnen neuen Ideen, Veränderungen sowie Kompromissen mit Offenheit und nutzen proaktives Feedback, um kontinuierlich besser zu werden.
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Aktion vor Perfektion
Aktion vor Perfektion
Wir schaffen Lösungen mit Blick auf unsere Ziele, entscheiden pragmatisch ohne uns in Details zu verlieren und lassen neue Ansätze durch kleine Experiment wachsen.

Ownership beginnt mit Mut
Ownership beginnt mit Mut
Wir stehen zu unseren Entscheidungen, lernen aus Fehlern, übernehmen eigenverantwortlich die Initiative und stärken einander darin, mutige Entscheidungen zu treffen.
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Gemeinsam Großes bewegen
Gemeinsam Großes bewegen
Wir arbeiten gemeinsam auf unsere Ziele hin, suchen im Team nach Lösungen, lernen aus Herausforderungen und feiern unsere Fortschritte sowie Erfolge zusammen.
Mehr als nur ein Job
Deine Benefits: Alles, was du brauchst, um dein Bestes zu geben.
Mehr als nur ein Job
Deine Benefits: Alles, was du brauchst, um dein Bestes zu geben.
Hybrid & Remote Work
4-Tage-Woche
Corporate Fitness
Mitarbeiterrabatte
Moderne Arbeitsausstattung
Weiterbildungsbudget
Wachstum & Ownership
Betriebliche Altersvorsorge
Das sagen unsere Mitarbeiter:innen
Lerne das ganze Team kennen
Der Interviewprozess
Weil uns der Team Fit wichtig ist, sichten wir alle eingehenden Bewerbungen sorgfältig. Wenn wir glauben, dass du zu uns passen könntest, geht es wie folgt weiter:
In einem 45-minütigen Gespräch mit unserer Head of People Christin oder People Partner Jana geht’s um deine Motivation und Erfahrung. Wir sprechen zudem über deskl.y, unsere Kultur & die Basics der Rolle.
Hier triffst du den Hiring Manager für einen 60-minütigen Deep Dive in deine fachlichen Fähigkeiten, Erfahrung & Potenzial. Je nach Rolle beinhaltet dieser Schritt die Vorbereitung einer praktischen Aufgabe.
Lerne einen unserer Gründer in 30 Minuten kennen – Mindset, Vision & Cultural Fit stehen im Fokus.
Du passt zu uns, wenn ...
Du bist offen für neue Lösungswege, schätzt proaktives Feedback und passt dich Veränderungen schnell an.
Du setzt auf Zusammenarbeit, Transparenz und gegenseitiges Vertrauen als Basis.
Du startest lieber durch, statt dich in Details zu verlieren und kleine Experimente sind dir wichtiger als Perfektion.
Du hast Lust, Dinge voranzutreiben, Innovation umzusetzen und in einer wertschätzenden Kultur zu wachsen.
Du passt zu uns, wenn ...
Du bist offen für neue Lösungswege, schätzt proaktives Feedback und passt dich Veränderungen schnell an.
Du setzt auf Zusammenarbeit, Transparenz und gegenseitiges Vertrauen als Basis.
Du startest lieber durch, statt dich in Details zu verlieren und kleine Experimente sind dir wichtiger als Perfektion.
Du hast Lust, Dinge voranzutreiben, Innovation umzusetzen und in einer wertschätzenden Kultur zu wachsen.
Dein Sneak Peek in die Arbeit bei desk.ly

Jahresabschlussfeier 2025

Modernes Büro

OMR 2024

Regelmäßige Afterwork Events

Web Summit 2023

Unser Office

Dreh der Team-Videos beim Company Offsite

New Work Evolution 2024
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