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Wie lassen sich hybride Arbeitsmodelle fair und transparent gestalten?
Wie lassen sich hybride Arbeitsmodelle fair und transparent gestalten?
Fairness im hybriden Arbeiten entsteht, wenn alle Mitarbeitenden die gleichen Chancen auf Büro- und Homeoffice-Tage haben. Das gelingt mit klaren Anwesenheitsregeln und einem transparenten Buchungssystem, in dem jeder sieht, welche Plätze oder Tage noch verfügbar sind. Zusätzlich ist es wichtig, Mitarbeitende einzubeziehen.