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Wie lassen sich hybride Arbeitsmodelle fair und transparent gestalten?
Fairness im hybriden Arbeiten entsteht, wenn alle Mitarbeitenden die gleichen Chancen auf Büro- und Homeoffice-Tage haben. Das gelingt mit klaren Anwesenheitsregeln und einem transparenten Buchungssystem, in dem jeder sieht, welche Plätze oder Tage noch verfügbar sind. Zusätzlich ist es wichtig, Mitarbeitende einzubeziehen.
Hybrides Arbeiten einfach umsetzen mit desk.ly
desk.ly ist eine Workplace-Management-Plattform für effizientes Desk Sharing und hybride Arbeit. Sie ermöglicht die einfache Buchung von Arbeitsplätzen, Räumen und Parkplätzen, liefert wertvolle Analysen zur Flächennutzung und lässt sich nahtlos in bestehende Systeme integrieren – DSGVO-konform und intuitiv bedienbar.
