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Wie lassen sich hybride Arbeitsmodelle fair und transparent gestalten?
Fairness im hybriden Arbeiten entsteht, wenn alle Mitarbeitenden die gleichen Chancen auf Büro- und Homeoffice-Tage haben. Das gelingt mit klaren Anwesenheitsregeln und einem transparenten Buchungssystem, in dem jeder sieht, welche Plätze oder Tage noch verfügbar sind. Zusätzlich ist es wichtig, Mitarbeitende einzubeziehen.
