Transfermarkt usa lo strumento di condivisione delle scrivanie di desk.ly per il lavoro ibrido nella sua azienda
Chi o che cosa è Transfermarkt?
transfermarkt.de (o TM.de) è un sito web tedesco dedicato allo sport. Prima dell'arrivo di Kicker, nell'aprile 2020 questo sito web era il più grande portale in questo ambito in Germania. Il sito web transfermarkt.de è gestito da Transfermarkt GmbH & Co. KG, la cui sede centrale si trova ad Amburgo-Wandsbek.
Il sito pubblica principalmente notizie sui trasferimenti dei giocatori e fornisce, tra l'altro, informazioni sulla storia dei club, sulle scommesse e sui dati relativi alle prestazioni. Riporta anche i "valori di mercato" dei calciatori, che però sono valori puramente stimati in base alle opinioni della comunità online, utilizzando informazioni pubblicamente disponibili.
Esistono altre versioni del sito web transfermarkt.de in inglese, turco, italiano, olandese, polacco, portoghese, russo e spagnolo.
Flex Office e Shared Desk nel mondo del lavoro Transfermarkt: il modello di lavoro ibrido
Con l'applicazione desksharing di desk.ly e la soluzione di spazio di lavoro ibrido, l'home office può essere facilmente e comodamente combinato con l'ufficio. Il concetto di lavoro flessibile consiste in una combinazione di lavoro in azienda e lavoro a distanza, da casa, da spazi di co-working o dall'estero.
La soddisfazione dei dipendenti è molto facile da integrare nella routine quotidiana di lavoro grazie alla semplice applicazione desk.ly. L'interfaccia utente è intuitiva, grazie anche all'integrazione con i servizi di Google o Microsoft. Può essere utilizzata anche l'opzione SSO con la connessione a MS Azure, Office 365 e Google.
Sei ancora indeciso e vuoi saperne di più?
Saremo lieti di organizzare un appuntamento di consultazione gratuito. I nostri colleghi ti presenteranno il nostro strumento di condivisione della scrivania e risponderanno a tutte le tue domande. Scopri se l'ufficio flessibile è il concetto di posto di lavoro giusto per la tua azienda e se offre davvero la possibilità di ottimizzare l'ambiente di lavoro e aumentare la soddisfazione dei dipendenti.
