immowelt usa lo strumento di condivisione delle scrivanie di desk.ly per il lavoro ibrido nella sua azienda
Chi o che cosa è immowelt?
Il gruppo immowelt riunisce sotto un unico tetto un'ampia gamma di portali e potenti software per il settore immobiliare. Le forze trainanti del gruppo immowelt sono il portale immowelt e immonet, uno dei portali immobiliari leader nei paesi di lingua tedesca. I portali di interesse speciale umzugsauktion.de e builden.de e il portale immobiliare croato crozilla.com completano un ampio portafoglio.
Il secondo grande segmento di attività del gruppo immowelt è una potente soluzione software CRM per il settore immobiliare che copre l'intera gamma del moderno marketing immobiliare. Gli efficienti prodotti software EstateOffice, EstatePro e EstateSmart sono tra le soluzioni leader del settore e sono esattamente adattati alle esigenze dei professionisti del settore immobiliare.
Flex Office e Shared Desk nel mondo del lavoro Immowelt: il modello di lavoro ibrido
Con l'applicazione desksharing di desk.ly e la soluzione di spazio di lavoro ibrido, l'home office può essere facilmente e comodamente combinato con l'ufficio. Il concetto di lavoro flessibile consiste in una combinazione di lavoro in azienda e lavoro a distanza, da casa, da spazi di co-working o dall'estero.
La soddisfazione dei dipendenti è molto facile da integrare nella routine quotidiana di lavoro grazie alla semplice applicazione desk.ly. L'interfaccia utente è intuitiva, grazie anche all'integrazione con i servizi di Google o Microsoft. Può essere utilizzata anche l'opzione SSO con la connessione a MS Azure, Office 365 e Google.
Sei ancora indeciso e vuoi saperne di più?
Saremo lieti di organizzare un appuntamento di consultazione gratuito. I nostri colleghi ti presenteranno il nostro strumento di condivisione della scrivania e risponderanno a tutte le tue domande. Scopri se l'ufficio flessibile è il concetto di posto di lavoro giusto per la tua azienda e se offre davvero la possibilità di ottimizzare l'ambiente di lavoro e aumentare la soddisfazione dei dipendenti.
