Syskron

Syskron utilise desk.ly pour concevoir le lieu de travail hybride de son entreprise

Qui est Syskron ?

Syskron GmbH est basée à Wackersdorf et est un expert en intralogistique et en technologie d'automatisation pour l'industrie des boissons. Syskron fait partie du groupe Kronos et a été filialisée le 30 septembre 2014. L'entreprise comprend des experts en digitalisation qui proposent des solutions et des services innovants et numériques. Ceux-ci sont utilisés dans le monde entier dans l'industrie des boissons et font constamment avancer la numérisation dans ce secteur. Les collègues sont situés à Regensburg et Wackersdorf (Allemagne), Pilsen (République tchèque), Erie (États-Unis), Suzhou (Chine) et dans des bureaux à domicile dans le monde entier. 

Flex office et desk sharing dans le monde du travail chez xxxx : le modèle de travail hybride

Grâce à l'application de partage de bureaux et à la solution d'espace de travail hybride de desk.ly, le bureau à domicile peut être combiné au bureau de manière simple et pratique. Le concept de travail flexible consiste à combiner le travail de bureau dans les locaux de l'entreprise et le travail à distance, que ce soit à domicile, dans des espaces de co-working ou à l'étranger.

La satisfaction des employés est très facile à intégrer dans la routine de travail quotidienne grâce à l'application desk.ly, très simple. L'interface utilisateur est intuitive et donc très appréciée par l'entreprise Syskron. L'intégration avec les services Google ou Microsoft est incluse. L'option SSO avec la connexion à MS Azure, Office 365 et Google peut également être utilisée

Vous n'êtes toujours pas sûr et souhaitez en savoir plus ?

N'hésitez pas à prendre rendez-vous pour une démo gratuite. Nos collègues vous présenteront notre outil de partage de bureau et répondront à toutes vos questions. Découvrez si le flex office avec le partage de bureau est le bon concept de lieu de travail hybride pour votre entreprise et s'il offre réellement les possibilités d'optimiser l'environnement de travail et d'augmenter la satisfaction de vos employés.

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