onOffice

onOffice utilise l'outil de partage de bureau de desk.ly pour la conception de son modèle de lieu de travail hybride.

Qui est onOffice ?

L'entreprise de logiciels onOffice a été fondée en 2001 en tant qu'entreprise individuelle à Aix-la-Chapelle. D'autres succursales ont suivi en 2015 à Vienne, Zurich, Turin, Barcelone, Ljubljana, Zagreb et Londres. onOffice emploie plus de 300 personnes et compte parmi ses clients des agents immobiliers, des banques, des réseaux de courtiers et des fabricants de maisons préfabriquées. Les services de la société comprennent un logiciel de courtage qui automatise le bureau de courtage et optimise les flux de travail. En outre, onOffice propose la conception et la réalisation de sites web pour les courtiers, l'optimisation des moteurs de recherche, le conseil et les films d'image pour les courtiers.

Flex Office et Desk Sharing dans le monde du travail chez onOffice 

Grâce à l'application de partage de bureaux de desk.ly et à la solution pour les postes de travail hybrides, le télétravail peut être combiné au bureau de manière simple et pratique. Le concept de travail flexible consiste à combiner le travail en présentiel dans les locaux de l'entreprise et le travail à distance, que ce soit à domicile, dans des espaces de co-working ou à l'étranger.

La satisfaction des employés est très facile à intégrer dans la routine de travail quotidienne grâce à l'application desk.ly. L'interface utilisateur est intuitive et donc également appréciée par les collaborateurs de onOffice. L'intégration avec les services Google ou Microsoft est incluse. L'option SSO avec la connexion à MS Azure, Office 365 et Google peut également être utilisée.

Vous êtes encore indécis et souhaitez en savoir plus ?

N'hésitez pas à prendre rendez-vous pour une démo gratuite. Nos collègues vous présenteront notre outil de partage de bureau et répondront à toutes vos questions. Découvrez si Flex Office est le bon concept de lieu de travail pour votre entreprise et offre réellement les possibilités d'optimiser l'environnement de travail et d'augmenter la satisfaction des employés.

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