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Promutuel Assurance utiliza la herramienta de escritorio compartido de desk.ly para el trabajo híbrido de su empresa

¿Quién o qué es Promutuel Assurance?

Promutuel Assurance es una de las principales compañías de seguros de Quebec y una de las mayores aseguradoras de bienes y accidentes de Quebec. Además, Promutuel Assurance es también uno de los pioneros del sector de los seguros. La empresa tiene una historia de casi 170 años dedicada a la protección de la propiedad de los residentes de Quebec, lo que le confiere una experiencia inigualable en este campo. Promutuel Assurance tiene una fuerte presencia y arraigo en todas las regiones de Quebec a través de una red de 16 compañías de seguros conocidas por su experiencia en seguros, su solidez económica y su compromiso social.

Oficina flexible y escritorio compartido en el mundo laboral de Promutuel Assurance: el modelo de trabajo híbrido

Con la aplicación de desk.ly para compartir escritorios y la solución de espacio de trabajo híbrido, lel home office puede combinarse fácil y cómodamente con la oficina. El concepto de trabajo flexible consiste en una combinación de trabajo de oficina en las instalaciones de la empresa y trabajo a distancia, ya sea desde casa, espacios de co-working o en el extranjero.

La satisfacción de los empleados es muy fácil de integrar en la rutina diaria de trabajo gracias a la sencilla aplicación desk.ly. La interfaz de usuario es intuitiva y, por lo tanto, muy popular en Promutuel Assurance. Se incluye la integración con los servicios de Google o Microsoft. También se puede utilizar la opción SSO con la conexión a MS Azure, Office 365 y Google.

¿Todavía estás indeciso y quieres saber más?

Estaremos encantados de concertar una cita de consulta gratuita. Nuestros compañeros te presentarán nuestra herramienta de reparto de escritorios y responderán a todas tus preguntas. Descubre si la Oficina Flex es el concepto de lugar de trabajo adecuado para tu empresa y ofrece realmente las posibilidades de optimizar el entorno de trabajo y aumentar la satisfacción de los empleados.

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