Die GROW Digital Group utiliza la herramienta de escritorio compartido de desk.ly para el trabajo híbrido de su empresa
¿Quién o qué es GROW?
El Grupo GROW Digital es una red de 11 agencias digitales y de comunicación, por lo que posee un amplio conocimiento para el crecimiento digital.
Mediante esta fusión, GROW combina la experiencia digital de 2do digital, 2do Marketing Services, basecom, brandence, Conflux Digital, DAUSKONZEPT, Gley Rissom Thieme & Co, MSO Digital, Klare Worte, netspirits y Spotleit. La red comparte los conocimientos y la experiencia de las agencias para poder ofrecer a los clientes un asesoramiento completo. Más de 300 empleados trabajan en diez ubicaciones diferentes y son expertos en colaboración, marketing de contenidos, soluciones de comercio electrónico, SEA, SEO, medios sociales, aplicaciones web, diseño web y gestión de rendimiento.
Oficina flexible y escritorio compartido en el mundo laboral de GROW Digital Group: el modelo de trabajo híbrido
Con la aplicación de desk.ly para compartir escritorios y la solución de espacio de trabajo híbrido, lel home office puede combinarse fácil y cómodamente con la oficina. El concepto de trabajo flexible consiste en una combinación de trabajo de oficina en las instalaciones de la empresa y trabajo a distancia, ya sea desde casa, espacios de co-working o en el extranjero.
La satisfacción de los empleados es muy fácil de integrar en la rutina diaria de trabajo gracias a la sencilla aplicación desk.ly. La interfaz de usuario es intuitiva y, por lo tanto, muy popular en GROW. Se incluye la integración con los servicios de Google o Microsoft. También se puede utilizar la opción SSO con la conexión a MS Azure, Office 365 y Google.
¿Todavía estás indeciso y quieres saber más?
Estaremos encantados de concertar una cita de consulta gratuita. Nuestros compañeros te presentarán nuestra herramienta de reparto de escritorios y responderán a todas tus preguntas. Descubre si la Oficina Flex es el concepto de lugar de trabajo adecuado para tu empresa y ofrece realmente las posibilidades de optimizar el entorno de trabajo y aumentar la satisfacción de los empleados.
