¡Encuentra más rápido el lugar de trabajo adecuado!
Para garantizar que las plazas reservables en la herramienta de desk-sharing proporcionen la información pertinente a los usuarios y a las usuarias, tienes la opción de asignar ciertas características a los puestos de trabajo de tu empresa. Por ejemplo, es posible marcar los puestos de las ventanas, los puestos de una oficina de planta abierta, el puesto del director general o la demarcación de los departamentos. También se puede indicar si se dispone de un escritorio de altura regulable, de una base de conexión para el ordenador portátil o de un monitor de pantalla grande, con el fin de facilitar a tus trabajadores y trabajadoras la toma de decisiones de reserva. Sin embargo, es aconsejable ofrecer puestos de trabajo equipados idénticos en una Oficina Flexible con escritorio compartido. Así se garantiza que cada trabajador y trabajadora disponga del mismo equipo para trabajar. Además, se pueden evitar las reservas permanentes de puestos de trabajo favoritos (más información aquí) gracias a un posible mejor equipamiento.
¿Tienes preguntas y quieres saber más?
No dudes en pedir una cita para una consulta gratuita. Nuestros compañeros y compañeras te presentarán nuestra herramienta de online desk-sharing y responderán a todas tus preguntas. Descubre si la Oficina Flexible con escritorios compartidos es el concepto de lugar de trabajo híbrido adecuado para tu empresa y ofrece realmente las posibilidades de optimizar el entorno de trabajo y aumentar la satisfacción de los empleados.
