El rápido crecimiento y el desarrollo sin precedentes del trabajo a distancia (incluida la oficina en casa) ha puesto a prueba la capacidad de adaptación de las empresas y los empleados. Durante las restricciones de la pandemia, los empresarios y las personas con discapacidad han demostrado una increíble capacidad de adaptación.
Las nuevas barreras al desarrollo de la carrera también pueden ser causadas por la inadaptación y/o el aislamiento, por lo que es necesario aumentar la vigilancia por parte de los empleadores y los colegas. También hay que prestar mucha atención a las posibles repercusiones del trabajo a domicilio en la diversidad de tipos de discapacidad y las necesidades de las personas. A continuación se presentan algunos ejemplos de formas de limitación de la capacidad de trabajo para la información: discapacidad auditiva, discapacidad visual, discapacidad motriz, dificultad cognitiva, discapacidad mental, enfermedad crónica, discapacidad del neurodesarrollo, dificultad cognitiva y trastornos mentales. En la siguiente sección profundizaremos en este último punto.
Los trastornos mentales se refieren a enfermedades y desórdenes de origen muy diferenciado que pueden provocar dificultades en la vida de una persona, sufrimiento o problemas de comportamiento. Pueden ser permanentes o episódicas, leves o graves. Esto incluye realidades muy diferentes: depresión, adicción, trastornos relacionados con el consumo de drogas o alcohol, ansiedad, fobias, trastornos alimentarios, trastornos esquizofrénicos, trastornos de la personalidad, trastornos bipolares o trastornos obsesivo-compulsivos (TOC). La discapacidad mental está reconocida en Francia desde la ley de 11 de febrero de 2005 sobre igualdad de derechos y oportunidades, participación y ciudadanía de las personas con discapacidad. Se produce a lo largo de toda la vida, a veces ya en la adolescencia. Los trastornos mentales no suelen afectar a las capacidades intelectuales. Sin embargo, pueden asociarse con el deterioro cognitivo (incluidos los problemas de concentración y memoria), la comprensión de los sentimientos de los demás y otros síntomas como el aislamiento, la dificultad para comunicarse o la pérdida de energía. Una persona tiene la posibilidad de vivir y trabajar en buenas condiciones cuando el trastorno o los trastornos se estabilizan.
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