Nuevas funciones

Novedad: ¡asignación de permisos en nuestra herramienta de desk.ly!


Personas que trabajan con ordenadores

Muchos clientes se han puesto en contacto con nosotros y nos han pedido una función de autorización para departamentos, equipos y colegas individuales. En las últimas semanas hemos trabajado con diligencia en este tema y ahora podemos presentar nuestra nueva función: gestión avanzada de usuarios!

 

El requisito de la herramienta de intercambio de escritorios desk.ly

¿Sólo los compañeros del departamento de contabilidad pueden reservar plaza en una determinada oficina? Hay un "despacho del jefe" con documentos importantes y confidenciales en el que sólo pueden entrar los directores generales?

 

Nuestra solución al requisito

A partir de este momento los permisos pueden ser asignados por el administrador: ahora es posible asignar usuarios a un subcontratista, a un departamento y a varios equipos para asignar determinados permisos a ubicaciones, pisos, áreas y espacios. Esto hace que nuestra aplicación de reparto de escritorios sea aún más flexible y organizativa.

Un ejemplo: una gran empresa tiene sedes en Osnabrück, Hamburgo, Hannover y Bremen. Todos los empleados de Osnabrück sólo pueden trabajar en Osnabrück y, por lo tanto, sólo reservan plazas allí a través de nuestra aplicación de reparto de escritorios. Con la nueva función "Permisos", ahora el administrador puede establecer que todos los colegas de Osnabrück sólo vean esta ubicación en desk.ly. El administrador puede establecer lo mismo para todas las demás ubicaciones o, por ejemplo, especificar que los compañeros de Hamburgo también trabajen en Bremen y puedan reservar puestos de trabajo digitalmente en el software de reparto de escritorios.

 

Aquí encontrarás una guía detallada de la gestión de usuarios ➜

 

Si tienes preguntas específicas sobre los permisos individuales para los grupos, habla con tus administradores. Si tienes alguna duda sobre nuestra herramienta digital o sus funciones, visita nuestro Centro de Ayuda o ponte en contacto con nosotros.

En el futuro, seguiremos desarrollando desk.ly sobre el tema del trabajo híbrido y desksharing y reaccionaremos siempre a las necesidades actuales. Con el fin de adaptar nuestra herramienta aún mejor a tus necesidades, siempre estamos encantados de recibir comentarios y sugerencias de mejora.

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