Durch die Teilhabe an strategischen Entscheidungen ist der Betriebsrat das wichtigste Sprachrohr der Mitarbeitenden. Auch die Ausrichtung im Hinblick auf Hybrid Work ist ein Gesprächsthema in Betriebsräten, denn viele Mitarbeitende fühlen sich durch die nötige Software ausspioniert.

Die Sorgen werden bei desk.ly gehört: Die zahlreichen Auswertungen lassen sich vollständig anonymisieren, sodass keine Rückschlüsse auf einzelne Personen erfolgen können. Außerdem können Mitarbeitende selbst entscheiden, ob sie im Buchungsplan namentlich erkennbar sein wollen. So wird niemand gezwungen, potenziell unangenehme Informationen preiszugeben.