Le groupe Serviceplan utilise la solution de partage de bureau de desk.ly pour la conception de son lieu de travail hybride
Qui est le Groupe Serviceplan ?
En 1970, le Groupe Serviceplan a été fondé en tant qu'agence de publicité classique, qui s'est transformée au fil du temps en un modèle d'agence diversifiée combinant toutes les disciplines de la communication. Le groupe Serviceplan est représenté par 23 sites et entretient des partenariats dans plus de 30 pays. Des marques d'entreprise telles que Serviceplan, Facit et Plan. Net fait également partie du groupe. Serviceplan est bien plus qu'une simple agence : il allie la créativité à la technologie et aux médias. Ce concept en fait le leader du marché de la communication intégrée, car il offre à ses clients un conseil et un soutien global, qui pose les bases d'une "meilleure marque".
Flex Office et Desk Sharing dans le monde du travail du groupe Serviceplan
Grâce à l'application de partage de bureaux de desk.ly et à la solution pour les postes de travail hybrides, le télétravail peut être combiné au bureau de manière simple et pratique. Le concept de travail flexible consiste à combiner le travail en présentiel dans les locaux de l'entreprise et le travail à distance, que ce soit à domicile, dans des espaces de co-working ou à l'étranger.
La satisfaction des employés est très facile à intégrer dans la routine de travail quotidienne grâce à l'application desk.ly, très simple. L'interface utilisateur est intuitive et donc également très appréciée par le groupe Serviceplan. L'intégration avec les services Google ou Microsoft est incluse. L'option SSO avec la connexion à MS Azure, Office 365 et Google peut également être utilisée.
Vous êtes encore indécis et souhaitez en savoir plus ?
N'hésitez pas à prendre rendez-vous pour une démo gratuite. Nos collègues vous présenteront notre outil de partage de bureau et répondront à toutes vos questions. Découvrez si Flex Office est le bon concept de lieu de travail pour votre entreprise et offre réellement les possibilités d'optimiser l'environnement de travail et d'augmenter la satisfaction des employés.
